Empresas do setor automotivo como Cummins, Maxion Wheels, MWM Tupy e Stellantis qualificaram 352 jovens em situação de vulnerabilidade socioeconômica em 2024 por meio do programa Formare, da Fundação Iochpe. A iniciativa amplia as oportunidades de inserção no mercado e acesso ao ensino superior, com resultados expressivos já no primeiro ano após a formação.
São Paulo, abril de 2024 – A indústria automotiva não está apenas inovando em tecnologia, mas também transformando vidas. Gigantes do setor como Cummins, Maxion Wheels, MWM Tupy, Stellantis, entre outras, uniram forças com a Fundação Iochpe por meio do programa Formare, que qualificou 352 jovens em 2024 para o mercado de trabalho formal.
Destinado a jovens em situação de desvantagem socioeconômica, o Formare oferece formação profissional de qualidade dentro das próprias empresas. E os resultados são contundentes: 89% dos ex-alunos conseguem o primeiro emprego logo no primeiro ano após o curso, enquanto 90% seguem estudando, sendo 71% em nível superior ou pós-graduação.
“A quantidade expressiva de jovens formados mostra a solidez e a relevância do Formare como um modelo eficaz de qualificação profissional. É um caminho comprovado para promover inclusão produtiva e engajar colaboradores, que atuam como educadores voluntários”, afirma Cláudio Anjos, presidente da Fundação Iochpe.
Formação que cruza fronteiras
Além do impacto no Brasil, o programa também ultrapassou fronteiras, com unidades implementadas no México e na Índia. Só no México, 45 jovens foram formados em 2024 em unidades da Maxion Wheels e da Volkswagen Caminhões e Ônibus.
Distribuição de jovens qualificados em 2024 por empresa/unidade:
- Cummins Guarulhos (SP): 20
- Cummins Meritor Osasco (SP): 20
- MWM São Paulo (SP): 20
- Stellantis Porto Real (RJ): 20
- Maxion Wheels Limeira (SP): 20
- Maxion Wheels Chihuahua (México): 22
- Maxion Wheels San Luis Potosí (México): 17
- Maxion Contagem (SP): 14
- Maxion Cruzeiro (SP): 20
- Maxion Montich Sete Lagoas (MG): 10
- Mahle Itajubá (MG): 12
- Brose São José dos Pinhais (PR): 20
- Eaton (dividida entre 5 unidades no Brasil): 91
- Voith São Paulo (SP): 20
- Consórcio Modular Resende (RJ): 20
- Volkswagen Caminhões e Ônibus Querétaro (México): 6
A metodologia do programa também se destaca pela participação ativa de colaboradores das empresas, que atuam como educadores voluntários, promovendo uma troca de conhecimento rica e humanizada. A capacidade de adaptação do Formare a diferentes contextos empresariais também contribui para sua expansão internacional.
Mecânica Online – Quando o setor automotivo investe no futuro
Destaques:
- 352 jovens formados em 2024
- Programa presente no Brasil, México e Índia
- 89% dos formados conseguem o primeiro emprego em até um ano
- 90% seguem estudando após a formação
- Empresas de referência lideram o movimento de inclusão produtiva
